Kompanija Zijin Copper Serbia, koja upravlja rudnikom RTB Bor, saopštila je da, u saradnji sa sindikatima, priprema novi kolektivni ugovor. U nameri da preduzeće učini energičnijim i dugoročno zaštiti interese svojih radnika, kompanija Ziđin je izradila Predlog novog ugovora, u skladu sa Zakonom o radu i drugim važećim zakonima Srbije.
Novi Kolektivni ugovor ima za cilj razbijanje egalitarizma i uspostavljanje konkurentskog mehanizma i učiniti kompaniju energičnijom i uspešnijom. Kompanija će uspostaviti dodatni „obećavajući mehanizam kako bi osigurala da zaposleni koji stvore veću vrednost budu dobro prepoznati i finansijski nagradjeni“.
Od kada je krajem 2018. godine Ziđin preuzeo RTB, uložio je oko 650 miliona američkih dolara u otplatu svih ranijih dugova, u poboljšanje bezbednosti i zaštitu životne sredine, povećanje prozivodnje, kao i u tehničku obnovu i proširenje rudnika i topionice. Ziđin je od preuzimanja rudnika zaposlio više od 1.000 lokalnih gradjana, te sada ima više od 5.500 zaposlenih, a prosečni mesečni neto prihodi zaposlenih porasli su za više od 34%, na preko 90.000 dinara.
